Nuestra contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Las empresas pueden ir mucho más allá, pueden adoptar un compromiso de mejorar su entorno y comunidad.
Medgón entiende la Responsabilidad Social Corporativa o RSC como un compromiso ético y voluntario dirigiendo sus actividades de forma sostenible, tanto en su entorno inmediato (empleados) como en el externo (medio ambiente y sociedad).
La Responsabilidad Social Corporativa influye en la gestión de la compañía en tres áreas principales:
Económica
Social
Medioambiental
Esta nuestra Responsabilidad Social Corporativa, esta que nos hace sentirnos orgullosos de formar parte de esta empresa y que saca de nosotros el sentimiento #SoyMedgón
Algunas organizaciones con las que hemos colaborado:
Plan de igualdad
Este Plan se elabora con el compromiso de la Dirección y de la Plantilla de la entidad MEDGÓN S.L., en el establecimiento y desarrollo de prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de la entidad, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como principio estratégico de nuestra política de calidad y de Recursos Humanos de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Huella de carbono corporativa
La Huella de Carbono Corporativa se ha convertido en una herramienta esencial para evaluar el impacto ambiental de las empresas y su contribución al cambio climático. Por ello, calcular, reducir y compensar la Huella de Carbono de las organizaciones es básico para impulsar la sostenibilidad y el compromiso ambiental, así como para cumplir con las regulaciones que afectan cada vez a más empresas, responder a las exigencias de proveedores y a las expectativas cada vez mayores de los consumidores y las partes interesadas.
El 19 de diciembre de 2023, Medgón inscribió en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico su Huella de Carbono Corporativa con alcance 1+2+3.
El día 18 de enero de 2024 Medgón recibió su certificado de verificación de Huella de Carbono de Organización según UNE-EN ISO 14064-1:2019 por OCA Global.
